<<
>>

Делегатская конференция

Кроме определения политики союза, делегатские конференции, каким бы путем они ни были образованы, должны в интересах рядовых членов осуществлять контроль над деятельностью освобожденных работников и исполнительного комитета.

Конференции обычно созываются ежегодно, хотя в некоторых, весьма-значительных союзах2 они собираются раз в два года.

В некоторых объединенных профсоюзах текстильной промышленности делегатские конференции созываются раз в три месяца, но есть и такие союзы, где эти конференции созываются лишь по решению исполкома или по принятым в результате голосования требованиям членов. Это имеет место в профсоюзах котельщиков, судокорпусников и монтажников, судостроителей и корабельных плотников, литейщиков, Конфедерации рабочих железоделательной и сталелитейной промышленности. Эти конференции весьма неодинаковы по своей численности. Конференция Объединенного

общества паровозных машинистов и кочегаров насчитывает 60 делегатов, Национального союза железнодорожников—80, в других союзах число делегатов конференции зависит от численности союза. Так, например, в Союзе транспортных и неквалифицированных рабочих делегаты избираются по следующей норме: от первых пяти тысяч — один делегат на каждую тысячу членов, свыше пяти тысяч — один делегат на каждые две тысячи членов. В Ассоциации железнодорожных конторских служащих норма представительства — один делегат на две тысячи членов союза, а в Ассоциации судостроителей и корабельных плотников — один делегат на пятьдесят членов союза.

Повестка дня конференции обычно включает обсуждение доклада национального исполнительного комитета и прения по резо- ' люциям, вносимым по большей части местными организациями. Задачей конференции может также быть избрание членов исполнительного комитета и некоторых других руководителей, выполнение функций апелляционной инстанции по вопросам внутренней дисциплины, а также пересмотр устава. В некоторых союзах пересмотр устава оговаривается особыми условиями. Так, например, положение о Союзе транспортных и неквалифицированных рабочих с 1950 года предусматривает созыв один раз в шесть лет специальной конференции для пересмотра устава.

В зависимости от того, кому отводится руководящая роль в данном тред-юнионе, профсоюзные конференции подразделяются также на две группы. В более старых профсоюзах, как, например, в Объединенном союзе машиностроителей, руководящая роль принадлежит делегатам с мест, и поэтому большее значение придается обсуждению резолюций, представляемых низовыми организациями, нежели дискуссиям по докладам исполкомов. В организациях же нового типа руководство принадлежит исполкому, который должен не только отчитываться за свои действия в прошлом, но и нести ответственность за внесение предложений, определяющих будущую деятельность.

<< | >>
Источник: Яковлев Л.. Британский тред-юнионизм. Пять очерков института политического и экономического планирования. 1956

Еще по теме Делегатская конференция:

  1. Япония накануне войны в Китае
  2. Делегатская конференция
  3. Исполнительный комитет
  4. Организация на предприятии
  5. КАК ДЕЙСТВУЕТ МЕХАНИЗМ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
  6. Ч а С Т Ь I - '; ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ
  7. Совместные консультации после 1945 года
  8. РЕЗОЛЮЦИИ III КУСТАНАИСКОИ УЕЗДНОЙ ПАРТИЙНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ О ЗАДАЧАХ ПАРТИЙНО-СОВЕТСКОГО СТРОИТЕЛЬСТВА Конец декабря 1920 г.484
  9. 2. МАССОВОЕ РАБОЧЕЕ ДВИЖЕНИЕ
  10. ОСВОБОДИТЕЛЬНАЯ ВОЙНА ТРУДЯЩИХСЯ СОВЕТСКОЙ УКРАИНЫ ПРОТИВ ГЕРМАНО-АВСТРИЙСКИХ ОККУПАНТОВ И БОРЬБА С ВНУТРЕННЕЙ КОНТРРЕВОЛЮЦИЕЙ
  11. Институциональная структура и особенности принятия решений