О духовно-нравственном потенциале развития рыночных отношений в современной России

К сожалению, приходится констатировать, что конкретно-исторические условия в России на рубеже третьего тысячелетия сложились так, что претворить в жизнь идеи развития духовно-нравственного потенциала рыночной экономики так в полной мере и не удалось.

Но как раз в этих сложных условиях становится особенно ясно, что грядущий устойчивый экономический рост, первые признаки которого стали постепенно обнаруживаться в последние годы, смогут обеспечить только активные, творчески мыслящие, нацеленные на новые формы жизни и деятельности люди.

И такие люди постепенно появляются в новой России даже в сложных условиях переживаемого кризиса.

См.: Рих Л. Хозяйственная этика. — ML: Посев, 1996. — С.22

Один из примеров - действующая в Якутии компания «Алрос».

Важнейшим принципом менеджмента, утвердившимся в «Алрос», говорит ее вице-президент Иван Демьянов, является забота о своих работниках, о среде их обитания. Экономика компании базируется не только на объеме продаж, но и на эффективной социальной политике. Компании удалось даже в самые кризисные годы оправдать кредит доверия, полученный от ее работников. Так, с памятного 1998 г. трижды индексировалась заработная плата, и ее средний уровень к середине 2000 г. превысил 8 тыс. рублей. Постоянно улучшаются условия труда алмазодобытчиков, снижается уровень травматизма. Ветеранам труда, пенсионерам предоставляются бесплатные путевки в санатории, дома отдыха, выплачиваются дополнительные пенсии.

По программам здравоохранения многие «алросовцы» и члены их семей проходят обследование и лечение в больницах и поликлиниках Москвы и крупнейших городов Сибири. Ежегодно в вузы Москвы и Сибири поступают более 400 человек, третья часть из которых получает специальные стипендии от компании.

Компания постоянно участвует в благоустройстве улусов Республики Саха (Якутия), где проживают ее работники, причем особое внимание уделяется сохранению среды обитания, поддержанию традиционного образа жизни, культуры коренных народностей. В первую очередь оказывается спонсорская помощь в строительстве и содержании объектов здравоохранения, народного образования, культуры и спорта, детских лагерей. Одной из первых компания пришла на помощь населению г. Ленска, других городов и населенных пунктов Якутии, жестоко пострадавшему от разрушительного наводнения весной 2001 г.

Сегодня в компании «Алрос», резюмирует Иван Демьянов, без учета человеческого фактора не принимается ни одно управленчесное решение. И в дальнейшем стратегия будет строиться только на этой основе.

В результате в последние годы быстро растут основные производственные показатели компании, а в сознании ее работников утверждаются чувства уверенности в своем будущем, гордости за свой коллектив. Всех нас, говорят работники «Алроса», связывает общая малая родина, общая работа и сознание того, что благополучие компании - это наше общее благополучие.

Но чтобы подобные процессы пошли в стране значительно быстрее и приобрели более широкий характер, нужно, опираясь на появившиеся первые позитивные сдвиги в экономике страны, активно помогать людям избавляться от накопившихся страхов и опасений, внушать им веру в себя, в свои силы, вселять надежду на лучшее будущее.

Конечно, ожидать чудес здесь не приходится. Но важно думать и действовать в этом направлении, постепенно наращивая духовный потенциал общества, к чему нас настойчиво и призывали классики русской философии и культуры XIX—XX вв.

Именно в их мыслях и настроениях нам следует искать источник нашего собственного духовного и нравственного возрождения, которое столь необходимо нам сегодня. «Каждая нравственная победа в тайне одной христианской души, — писал выдающийся русский мыслитель XIX вв. Иван Киреевский, — есть уже духовное торжество для всего христианского мира» .

Следуя по этому пути, необходимо шаг за шагом добиваться изменения нравственной ситуации в производственных коллективах и тем самым со временем и во всем обществе. Только таким образом мы сможем избавиться от «дурной наследственности», нравственно преобразиться, стать цивилизованными гражданами, имеющими собственное достоинство и совесть. Как бы перекликаясь с великими русскими мыслителями прошлого, выдающийся французский философ XX в. Альбер Камю[3] [4] призывал людей даже в условиях самого тяжкого кризиса поступать так, будто ты совершенно уверен, что справедливость, счастье и мир победят, если даже тебя на этот счет одолевают самые тяжкие сомнения.

Важно еще отметить и то, что ныне переживаемый нашей страной глубокий социально-политический кризис, не является чем-то уникальным, исключительно национальным русским явлением. При всем своеобразии вызвавших его условий он по сути — все же лишь одно из проявлений развертывающихся во всем мире глобальных экономических, политических и духовных процессов. Так, чувство беспокойства и страха становятся в современном мире массовой болезнью, которая отражает неуклонный рост числа опасностей, угрожающих человечеству в виде локальных и мировых войн, технических и экологических катастроф, роста преступности, чудовищных форм терроризма.

Конечно, рыночная экономика, переход к которой мы теперь осуществляем, далеко не идеальная, совершенная общественная система, полностью отвечающая сущности человека, его высокому предназначению. Очевидно, что соответственно своей природе она сама по себе порождает в качестве одной из мощных своих тенденций индивидуалистический образ жизни и такую же психологию. Индивидуализм, изолируя, отчуждая людей друг от друга, как раз и усиливает в них чувства тревоги, страха и одиночества. Как свидетельствуют социально-психологические исследования, проведенные в США, Великобритании, других западных странах, рыночная экономика

27

стихийно порождает депрессию у значительной части населения, усиливая чувства подавленности, ощущения безнадежности, бессмысленности существования.

Но было бы неверно представлять все в столь мрачном свете. Нужно обязательно учитывать и то, что, порождая негативные социально-психологические тенденции, рыночная экономика, как это ни парадоксально звучит, сама же создает и лекарства от них, прокладывает пути к преодолению возникающих сложных психологических проблем.

Сущность рыночной социально-экономической системы такова, что она, в сравнении с другими системами, более способна порождать благоприятные условия для проявления инициативы, творчества, самостоятельности людей, открывать широкие возможности для свободы действий, увеличения демократических прав. Она способствует снятию у людей того часто неосознаваемого психологического напряжения, чувства дискомфорта, которое вызывается неудовлетворенностью своим трудом и нищенским материальным уровнем в условиях тоталитарных систем, массой запретов, сковывающих творческие возможности личности. Так, например, Уголовный кодекс, действовавший в Советской России, квалифицировал занятие хозяйственной деятельностью с целью извлечения прибыли как уголовное преступление, что, впрочем, не смогло предотвратить предпринимательской деятельности и создания в стране многоотраслевой системы «теневой» экономики.

Не преследуя, а, наоборот, поощряя рост хозяйственной инициативы, предприимчивости людей, рыночная экономика на определенном этапе своего развития может обеспечить для все более возрастающей части работников достижение достаточно высокого уровня жизни. Она в состоянии позволить им иметь все то, что отвечает современным представлениям о «хорошей жизни»: благоустроенную квартиру, дачу, машину и т.п.

В то же время постоянно вызываемая условиями соперничества, конкуренции необходимость повышения продуктивности трудовой деятельности становится возможной во многом за счет социально-психологических факторов, усиления их роли в жизни рабочих коллективов, чем и обеспечивается столь необходимый процесс постепенного духовного оздоровления всего общества.

Именно поэтому жизнь настоятельно требует от руководителей, действующих в условиях рынка, неустанного поиска способов удовлетворения в процессе трудовой деятельности не только материальных, но и постоянно изменяющихся, весьма динамичных социально-психологических потребностей людей.

Отсюда становится очевидным, что в современной отечественной практике деловых отношений никак не обойтись без овладения

методами психологического обеспечения хозяйственной деятельности. Из области благих пожеланий, душеспасительных разговоров психологическая подготовка для современного отечественного руководителя любого звена переходит в область суровой необходимости, становится важнейшим критерием его профессионализма.

Но признавая высокую роль в системе современного менеджмента психологических методов управления, следует вместе с тем со всей определенностью подчеркнуть, что их значение все же нельзя преувеличивать, а тем более абсолютизировать. Как же современный руководитель может обеспечить симметричность в распределении сил между разными направлениями своей деятельности?