<<
>>

Этапы кадрового " консультирования по процессу"

Анализ процессов включает в себя следующие подэтапы: формулировка заказа - уяснение темы и задач консультирования; анализ предыстории событий и уточнение заказа - конкретизация ситуации, приведшей к необходимости консультирования, хода ее развития, позиции заказчика, причин невозможности самостоятельно разрешить проблемы;

сбор дополнительной информации, выдвижение гипотез о кадровых процессах в организации и стратегиях консультирования - сбор дополнительных данных из различных источников, построение гипотетической модели ситуации, анализ аналогичных ситуаций, поиск причин процессов, закономерностей и средств, применявшихся в подобных ситуациях;

диагностика ситуации на объекте консультирования - сбор данных с целью проверки и уточнения гипотез, поиск дополнительной информации для конкретизации возможной стратегии консультирования;

уточнение стратегии и определение программы кадрового консультирования - коррекция стратегии с учетом данных, полученных в ходе диагностики ситуации на объекте консультирования, формулирование

представления о продукте (целях) консультационного процесса, конкретных шагах и предполагаемых мероприятиях.

Программирование процессов включает в себя следующие этапы:

создание процесса - формирование искусственного процесса в организации, направленного на обучение ее работников способам выявления и решения проблем;

поддержание процесса - создание условий для протекания процесса.

Выход из консультационной работы - перевод модельного процесса в саморегулируемый. 

<< | >>
Источник: Ю.М. Жуков, Л. А. Петровская, О.В. Соловьева. Введение в практическую социальную психологию. Учебное пособие для высших учебных заведений.- М.: Наука, - 255 с.. 1994

Еще по теме Этапы кадрового " консультирования по процессу":

  1. 5.4. Психолого-акмеологические детерминанты подбора политической команды
  2. 5.2. Темы докторских диссертаций Тема 1. Социально-психологические методы и технологии управления персоналом организации1
  3. Реализация программы «Образование и здоровье» в социально-педагогическом пространстве крупного промышленного города
  4. Педагогические инновации, их реализация
  5. Этапы кадрового " консультирования по процессу"
  6. Примеры кадрового консультирования Кадровое консультирование в условиях кризиса в организации (на опыте проведения конкурса на шахте "Воргашорская")
  7. Этап программирования процесса (Всероссийский конкурс на замещение должности руководителя шахты "Воргашорская")
  8. Построение процесса кадрового консультирования во вновь образуемых и реорганизуемых организациях (на примере проведения аттестации представителей Президента РФ)
  9. Организация образовательного процесса и педагогической помощи детям и подросткам со сложным дефектом (И.М. Бгажнокова )
  10. Инфраструктурное обеспечение активизации создания, внедрения и производственного освоения нанотехнологий в регионе
  11. Педагогические условия формирования профессиональной культуры будущих юристов и их реализация при проведении опытно-экспериментальной работы в ВУЗе
  12. Программа формирования профессиональной культуры будущих юристов на основе контекстного обучения
  13. ПРИЛОЖЕНИЯ
  14. 1.2. Становление профессиональной карьерыстудентав процессе профессиональной подготовки
  15. 1.3. Социальное партнерство: содержание,сущность
- Коучинг - Методики преподавания - Андрагогика - Внеучебная деятельность - Военная психология - Воспитательный процесс - Деловое общение - Детский аутизм - Детско-родительские отношения - Дошкольная педагогика - Зоопсихология - История психологии - Клиническая психология - Коррекционная педагогика - Логопедия - Медиапсихология‎ - Методология современного образовательного процесса - Начальное образование - Нейро-лингвистическое программирование (НЛП) - Образование, воспитание и развитие детей - Олигофренопедагогика - Олигофренопсихология - Организационное поведение - Основы исследовательской деятельности - Основы педагогики - Основы педагогического мастерства - Основы психологии - Парапсихология - Педагогика - Педагогика высшей школы - Педагогическая психология - Политическая психология‎ - Практическая психология - Пренатальная и перинатальная педагогика - Психологическая диагностика - Психологическая коррекция - Психологические тренинги - Психологическое исследование личности - Психологическое консультирование - Психология влияния и манипулирования - Психология девиантного поведения - Психология общения - Психология труда - Психотерапия - Работа с родителями - Самосовершенствование - Системы образования - Современные образовательные технологии - Социальная психология - Социальная работа - Специальная педагогика - Специальная психология - Сравнительная педагогика - Теория и методика профессионального образования - Технология социальной работы - Трансперсональная психология - Философия образования - Экологическая психология - Экстремальная психология - Этническая психология -