Выводы по Главе 2
1.
Для обеспечения высокого уровня сформированности компонентов здорового жизни у педагогов в условиях повышения квалификации необходимо сочетать мотивационную направленность на личностно-профессиональную значимость содержания учебных занятий и проектировочный характер итоговой работы слушателей.2. Поэтапная программа реализации модели формирования здорового образа жизни педагогов в условиях повышения квалификации должна включать:
- различные сочетания индивидуальных и групповых форм и методов работы с учетом целей и задач этапа;
- учебные задачи, направленные на решение жизненных ситуаций, связанных с выбором элементов образа жизни;
- рефлексию педагогами собственных изменений в области мотивации к здоровому образу жизни;
- проектную деятельность как ведущую для формирования индивидуальной программы здоровья.
Э.Одним из ведущих факторов формирования здорового образа жизни педагогов в условиях повышения квалификации является актуализация ценностного отношения к собственному здоровью.
4. Динамика изменения доминантности отношения к здоровью участников экспериментальной группы подтверждает гипотезу о том, что реализация единства понятийных, наглядных и практических действий обучающихся в процессе освоения учебного материала посредством поэтапного введения проектного подхода к формированию индивидуального образа жизни является основой формирования здорового образа жизни.
5. Разработанная нами модель формирования здорового образа жизни педагогов в условиях повышения квалификации рациональна и эффективна, так как является интегральным выражением личностным потребностей и профессиональных интересов педагогов, позволяет учитывать развитие компонентов здорового образа жизни, а также осваивать методы и средства сохранения и укрепления собственного здоровья.
6. Положительная динамика таких системообразующих показателей формирования здорового образа жизни, как «моделирование этапов, действий, шагов разработки индивидуальной программы здоровья», «актуализация необходимых знаний и умений для составления индивидуальной программы здоровья», «составление индивидуального «пакета» компонентов здорового образа жизни на основе предложенного алгоритма», «определение показателей результативности по реализации индивидуальной программы здоровья», а также результаты деятельности волонтерского характера по пропаганде здорового образа жизни среди участников образовательного процесса, отраженные в дополнительной рефлексии педагогов, убедительно свидетельствуют о том, что проектирование индивидуальных программ здорового образа жизни педагогов, не только необходимый условие педагогической деятельности, но и вполне значимый компонент системы повышения квалификации.
7. Позитивная динамика общей неудовлетворенности, нервно-психической напряженности, тревожности до начала исследования и через три месяца после прохождения курсовой подготовки свидетельствует о положительном влиянии самого процесса проектной деятельности, его результатов (индивидуальной программы здоровья) на уровень психоэмоционального состояния педагогов.
8. Анализ результатов эксперимента позволил определить эффективные организационно-педагогические условия:
1) наличие рабочей программы учебного модуля;
2) осознание важности здорового образа жизни для личных и профессиональных достижений;
3) изучение индивидуальных методов оценки достижения здорового образа жизни;
4) применение интерактивной стратегии обучения, предполагающую активное взаимодействие обучающихся не только с преподавателем, но и друг с другом;
5) организация деятельности обучающихся по проектированию индивидуальной программы здорового образа жизни;
6) обеспечение научно-методической и информационной поддержки обучающихся в ходе заочной части курсовых мероприятий;
7) обеспечение сетевого взаимодействия между обучающимися по организации клубов (школ) здоровья на базе образовательных учреждений.
Таким образом, опытно-экспериментальным путем были решены следующие задачи исследования:
- апробирована модель организации процесса повышения квалификации, способствующая формированию здорового образа жизни педагогов и определены условия её реализации;
- установлены формы, методы и средства повышения квалификации, обеспечивающие эффективное формирование здорового образа жизни педагогов;
- проверена эффективность разработанной модели формирования здорового образа жизни педагогов в условиях повышения квалификации;
- определены организационно-педагогические условия организации процесса повышения квалификации педагогов, способствующие формированию у них здорового образа жизни.
Таким образом, анализ собранных фактических данных позволяет сделать обобщающие выводы.
Еще по теме Выводы по Главе 2:
- Глава 8. Теория доказательства: пропозициональные правила
- Глава 9. Конструктивные и неконструктивные выводы
- Глава 13. Гипотетико-дедуктивный метод
- Глава 13. Республика в кризисе. Ноябрь 1937 года – апрель 1938 года
- Глава II ЭКОЛОГИЯ
- ГЛАВА 1 ГОЛ 1786-й. Соседство лвух империй. Курилы. Сахалин. Пекин. Корея
- Глава XVI ЦЕРКОВНАЯ ПОЛИТИКА АБСОЛЮТНОЙ МОНАРХИИ
- Глава XIX ПРОСВЕЩЕННЫЙ АБСОЛЮТИЗМ ВТОРОЙ ПОЛОВИНЫ XVIII в
- Глава 2 ПОНЯТИЙНЫЙ АППАРАТ ЭКОЛОГИЧЕСКОГО СОЗНАНИЯ
- Глава 15 ОТ КОЛДОВСТВА К НАУКЕ
- Выводы по третьей главе
- ГЛАВА 4. ПРЕОДОЛЕНИЕ КОНЦЕПТА HOMO AESTHETICUS
- Выводы главы 1
- Вывод §2 главы 2.
- Выводы главы 2
- Выводы главы 3
- Выводы главы 1