ГЛАВА 4. СОДЕРЖАНИЕ КОРРЕКЦИОННО-РАЗВИВАЮЩЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ШКОЛЬНОГО ПСИХОЛОГА

Современная литература предлагает практическому психологу большое разнообразие различных методических и содержательных подходов к проведению коррекционной и развивающей работы с детьми и подростками.

174

              ... Содержание деятельности школьного психолога • • • —

что развивать? — школьный психолог, знакомящийся с этой литературой, получит однозначный ответ — все. Наш подход к пониманию психолого-педагогического статуса позволяет школьному специалисту ограничить сферу своей работы со школьниками и сделать это осмысленно и обоснованно.

Конечно, это очень важный момент нашей модели, но прежде чем обратиться к нему, заметим, что в рамках парадигмы сопровождения можно ответить на еще более важный и сложный вопрос— КАК РАЗВИВАТЬ? Но, естественно, не с точки зрения конкретных упражнений и техник, а с позиции принципиального построения коррекционной и развивающей работы в школе.

Те или иные способности, психические новообразования, конкретные психологические навыки ребенка не существуют сами по себе. Они возникают (формируются, развиваются) в том случае, если создана особая среда, особая система отношений с ребенком, которые формируют желание, потребность, интеллектуальную готовность. Нужны они ребенку тоже не сами по себе, а только в связи с какими-то системами его отношений с миром, другими людьми, самим собой, в которых, эти качества или процессы приобретают ценность. Соответственно, различные проблемы в обучении, общении, психологическом развитии возникают у школьника тогда, когда ему не были созданы условия, в которых он мог бы развить определенные качества, либо в дальнейшем эти качества оказались не нужными, не востребованными. Причем, «ущербность» условий могла состоять как в их низком мотивирующем потенциале, так и в эмоциональной непривлекательности или в несоответствии интеллектуальным возможностям ребенка в конкретный момент развития.

Обращаясь к коррекционной работе со школьником в этих случаях, психолог, по точному замечанию Г. А. Цукерман, «...формирует не индивидуальные способности, а те интерпсихические пространства, проходя через которые ребенок становится способным к новым действиям» (47). То есть он создает или воссоздает условия, в которых новые возможности, искомые психологические навыки или процессы могут сформироваться и стать нужными ребенку, значимыми с точки зрения построения адекватных отношений с миром и другими людьми.

175

••• М. Битянова

А это в свою очередь означает, что условия коррекцион-ной работы не могут сводиться к тренингу, «дрессуре» определенных компонентов психического мира школьника. Они обязательно должны включать в себя все необходимые элементы полноценной формирующей среды: эмоциональный, рефлексивный, мотивационный, смыслообразующий и т. д.

Условия, создаваемые в психокоррекционной и развивающей работе, — это условия формирования потребности в новом знании, возможности его приобретения и реализации в деятельности и общении.

Вернемся к вопросу об отборе содержания работы. Прежде всего напомним, что мы выделяем два направления развивающей работы со школьниками — собственно развивающую, ориентированную на всех учащихся, и психокоррекционную (насколько позволительно употреблять это понятие в отношении деятельности школьного психолога). Последняя направлена на работу с проблемами обучения, поведения и личностного развития, выявленными у конкретных школьников. Существенные ограничения на содержание такой специализированной и высококвалифицированной работы были сформулированы выше (см. гл. 2, раздел 1).

Разработка вопросов содержания и организации развивающей и психокоррекционной работы со школьниками осуществляется нами в рамках трех следующих положений:

1. Содержание развивающей работы прежде всего соответ

   ствует тем компонентам психолого-педагогического ста

   туса школьников, формирование и полноценное развитие

   которых на данном возрастном этапе наиболее актуально.

2. Содержание коррекционной работы прежде всего со

   ответствует тем компонентам психолого-педагогичес

   кого статуса школьника, уровень развития и содер

   жание которых не соответствует психолого-педагоги

   ческим и возрастным требованиям.

3. Развивающая и психокоррекционная работа органи

   зуется прежде всего по итогам проведения психодиаг

   ностических минимумов.

Посмотрим, что в содержательном плане дает нам реализация данных положений.

Реализация первого принципа позволяет школьному психологу выделить приоритетные направления

176

              . • • Содержание деятельности школьного психолога • • • —

работы со школьниками различных параллелей, опираясь, с одной стороны, на знание психологических закономерностей развития психики на данном возрастном этапе, а с другой стороны, на содержание психолого-педагогической карты школьника. Так, на этапе адаптации в начальном звене целесообразно проводить развивающую работу в основном когнитивного содержания, а также занятий, способствующих развитию произвольной регуляции эмоциональной и поведенческой сферы. При переходе из начального в среднее звено сохраняет свое значение когнитивное развитие, однако ведущей становится работа по формированию новой социальной и личностной позиции школьников в отношении обучения, отношений со сверстниками и взрослыми. В подростком возрасте актуальной становится социально-психологическая развивающая деятельность (освоение навыков эффективного общения) и вновь обретает большой психологический смысл работа с эмоционально-волевой сферой школьников (формирование навыков эмоциональной и поведенческой саморегуляции, повышение уверенности в себе, развитие потребности в самовоспитании). В старшем школьном возрасте наиболее значима личностно-ориентированная развивающая работа.

При организации работы в выбранном направлении психолог сможет оттолкнуться от системы психолого-педагогических требований и тем самым определиться в содержании работы. Например, в работе с первоклассниками необходимо, в соответствии с предлагаемой нами системой требований, прежде всего формировать умение работать по образцу и правилу взрослого, ориентироваться на всю систему предлагаемых условий, вырабатывать интеллектуальные навыки обобщения, сравнения, нахождения главного признака и т. д. Регулятор-ные навыки могут формироваться в ходе упражнений и заданий, требующих от школьников сосредоточения внимания, контроля за поведением.

Мы считаем, что этот рабочий принцип существенно облегчит процесс подготовки психолога к тем или иным формам развивающей работы и, главное, сделает ее более осмысленной. Каждое упражнение, почерпнутое из какой-либо разработки, может быть оценено с точки зрения его важности и целесообразности в свете системы психолого-педагогических требований, а именно: способствует ли оно развитию тех психологичес-

177

ких процессов, способностей и навыков, которые заложены в эту систему. В целом, может быть предложен следующий принцип отбора содержания для развивающей работы в школе:

Выделение важнейших параметров психолого-педагогического статуса

Ф

Анализ требований к содержанию этих параметров на данной ступени школьного обучения

              Ф

Разработка и подбор методических приемов, которые могут быть использованы в развивающей работе и описание требований к ним

              ф                           

Подбор конкретных упражнений, соответствующих описанным требованиям

Покажем на конкретном примере, как может осуществляться отбор конкретного содержания для ведения развивающей работы. Ниже в таблице (стр. 179) представлены те параметры психолого-педагогической карты первоклассника, которые кажутся нам наиболее важными с точки зрения организации развивающей работы, соответствующие им психолого-педагогические требования, а также требования к содержанию развивающих техник и упражнений.

Сказанное выше относится и к коррекционной психологической работе. Различие состоит лишь в том, что в данном случае психолог, в соответствии со   вторым    рабочим принципом, в большей степени отбирает содержание занятий с ребенком, исходя их тех параметров статуса, в рамках которого обнаружены определенные проблемы. Напомним, это означает, что проблема может состоять в иесформированности определенных процессов и навыков, усвоении неадекватных форм и методов учебной деятельности или общения, не эффективном использовании индивидуальных особенностей, данных ребенку.

бых полюбившихся игр),

—межгрупгювой конкуренции, требующей внутри-группового сплочения и принятия личной ответственности за групповой результат («Счет по командам», «Совместный рисунок», «Тактильный образ» и др.),

Or: С

1.2.

1. Высокий уровень развития наглядно-образного мышления: вычленение существен ных свойств и отношений предметов окружающего мира; использование схем и схематических изображений; способность к обобщению (на уровне конкретных предме тов).

2. Начальный уровень развития логического мышления: способность к умозаключениям и выводам на основе имеющихся данных.

—нахождения или придумывания предмета с определенными свойствами («Закончи слово», «Переходы», «Кто есть кто? Что есть что?» и др.), —установления типа связи между предлагаемыми предметами: сходство, противоположность, род-вид и др. («Закончи предложение», «Установление от ношений», «Четвертый лишний» и др.), - установления причинно-следственных связей («Последовательные картинки», «Дедукция», «Продолжи ряд» и др.),

ел

2

V':

И

о

и р

1.3. Сформиро-ванность важнейших учебных действии

1. Умение выделить учебную задачу и пре-

   вратнтьее в цель деятельности.

2. Сформированность внутреннего плана

   умственных действий.

3. Умение выполнять задания взрослого.

• самостоятельное изобретение заданий для веду

  щего или других детей,

• способность домыслить, дорисовать, достроить

  нечто в уме («Муха», «Закорючки», «Внутренний

  мультфильм» и др.),

1.4. Развитие речи

1.5. Развитие тонкой моторики

1. Понимание смысла текста или простых

   понятий.

2. Использование речи как   инструмента

   мышления (владение сложноподчиненными

   конструкциями в устной речи).

Способность к сложной двигательной активности при обучении письму и рисованию.

—продолжить рассказ, начатый ведущим или другими детьми,

— придумать ассоциацию на предлагаемое слово или изобразить его,

—придумать и изложить другим инструкцию к определенной задаче или упражнению,

—прохождения лабиринтов и обведение рисунков, —сборку конструкций из мелких деталей, —построение «хрупких» конструкций и др.

I

•;-

2. Особенности поведения и общения школьников.

2.1. Взаимодействие со сверстниками

Владение приемами и навыками эффективного межличностного общения со сверстниками: установление дружеских от ношений; готовность к коллективным формам деятельности; умение самостоятельно разрешать конфликты мирным путем.

Использование игр и групповых или парных упражнений, предполагающих:

—организацию внутригруппового сотрудничества и распределения ответственности («Совместный рисунок», «Тропинка», «Письмо», «Разведчики» и

др.),

- принятие детьми различных ролевых обязательств: исполнительских, лидерских, контролирующих и т. д. («Разведчики», «Иголка и нитка»,

.

? О

сюжетные ролевые игры), — переживание общих чувств успеха и неудачи,

2.2. Взаимодействие с педагога м н

Установление адекватных ролевых отношений с педагогами на уроках и вне их. Проявление уважения к учителю.

—различные ролевые отношения со взрослым: позицию ведомого, ведущего, контролирующего, —принятие помощи взрослого и оказание помощи взрослому, — переживание общих чувств,

00 1-0

2.3. Соблюдение социальных и этических норм

Принятие и соблюдение классных и школьных социальных и этических норм.

— разработку и обязательное выполнение определенных игровых норм поведения и взаимодействия, —контроль за исполнением определенных правил другими участниками группы, в том числе — взрослым,

—проживание различных ситуаций в условиях соблюдения и несоблюдения необходимых норм («Школа хулиганов», «Город лгунов» и др.).

s

;-о И

л и

2.4. Поведенческая саморегуляция

Произвольная регуляция поведения и естественной двигательной активности в учебных ситуациях и во внеурочном взаимодействии со сверстниками и взрослыми. Сдерживание непроизвольных эмоций и желаний.

• ограничение речевой и физической активности,

  — выполнение роли ведущего или «главного» в

  игровой или реальной групповой ситуации.

• разработка и строгое выполнение определенных

  правил существования группы (уборка и подготов

  ка помещения, приготовление необходимых мате

2.5. Активность и независимость

пособность к ответственному поведению. Активность н самостоятельность в познавательной и социальной деятельности

риалов для работы и др.).

Поощрение активности, уважение мнений и реше ний ребенка, использование обсуждения при решении всех важных вопросов, касающихся группы.

О о с,-

"3

оо

UO

4. Особенности системы отношений ребенка к миру и самому себе. 4.4. Отношение к себе.

Позитивная «Я-концепцня», устойчивая положительная самооценка.

—              создание ситуаций успеха,

              создание условий для осмысления ребенком

себя, своих поступков и социальных отношений (этап рефлексии занятия),

—              организация ситуаций позитивной обратной

связи и продуктивной критики (рефлексия

занятий, «Горячий стул» и др.).

S

5

• • • М. Битянова • • •

с тем, что такую работу чрезвычайно трудно алгоритмизировать — предложить готовые коррекционные программы для решения тех или иных проблем. Перефразируя известное изречение, можно сказать, что все благополучные школьники похожи друг на друга, а все психологически неблагополучные варианты развития очень разные. Мы пришли к выводу о нецелесообразности разработки в рамках нашей модели жестких психокоррекционных программ. В отличие от программ обще-развивающих. В каждом отдельном эпизоде работы школьный психолог должен решать самостоятельную аналитическую задачу: какого типа проблемы, связанные с психолого-педагогическим статусом, существуют у школьников данной параллели? Какие из них могут быть собраны в группу, а с какими нужно работать индивидуально или малыми группами по 2-3 человека? Каким содержанием наполнить работу с ними, исходя из особенностей их статуса и т. д.? В данном случае также может быть предложен определенный алгоритм построения коррекционной работы:

Определение сути проблемы: с точки зрения затронутых параметров статуса и с точки зрения природы самих трудностей (несформированность, усвоение неадекватных способов и приемов, неуспешность в использовании индивидуальных особенностей)

Разработка представлений о предполагаемых результатах коррекционной работы (задачи работы)

Приемы и методы работы, которые соответствуют поставленным задачам. Конкретные виды коррекционной работы (упражнения, техники, задания)

В книгах, посвященных работе с отдельными возрастами, мы даем примерные схемы построения коррекционной работы в соответствии с типичными проблемами, но не предлагаем исчерпывающего набора программ, которые могут потребоваться в работе с тем или иным ребенком.

Третий рабочий принцип имеет очень важные организационные следствия. Подробно об этом речь пойдет ниже, здесь отметим, лишь то, что в рамках нашей модели коррекционно-раз-

184

              • • • Содержание деятельности школьного психолога • • • —

вивающая работа логично связана с диагностической не только в плане организации, но и в сроках проведения. Коррекционно-раз-вивающая работа проводится интенсивным блоком вслед за диагностикой первого и второго этапа, одновременно с проведением консультаций с педагогами и родителями, что, на наш взгляд, существенно повышает ее эффективность.

Ранее уже отмечалось, что коррекционно-развивающая работа со школьниками может осуществляться в двух основных формах— индивидуальной и групповой, и что мы в нашей системе отдаем предпочтение групповой работе. Этот выбор обусловлен, прежде всего, большими потенциальными возможностями групповой работы с точки зрения коррекциоиного или развивающего результата, а также соображениями чисто технических преимуществ.

В свою очередь групповая работа может проводиться как в традиционных для психологической практики формах — специальные занятия психолога с детьми — так и в нетрадиционных формах. В этих случаях развивающее или коррекционное содержание включается в различные виды внутришкольного взаимодействия. Ниже мы подробно остановимся на характеристике тех и других разновидностей групповой работы.