Uchebnikfree.com ©

info@uchebnikfree.com

Рейтинг@Mail.ru

 
↑

П.Д. Пилипенко. > Трудове право України: Навчальний посібник. — Вид. 2-ге, змінене і доповнене / За ред.. — К.: Істина. - 208 с.. 2007

Посібник підготовлено на основі програми курсу "Трудове право України" з метою сприяння студентам вищих навчальних закладів у підготовці до складання іспитів з трудового права.

Матеріал посібника подається у формі відповідей на окремі запитання, які зазвичай виносяться на іспити. Така структура є найбільш прийнятною для додаткового повторення отриманих під час навчального семестру знань, їх узагальнення та систематизації і складання іспиту.

Посібник може бути корисним також аспірантам, викладачам, працівникам-практикам, а також усім, хто бажає отримати знання з трудового права.

|
↑
Розділ I ПРЕДМЕТ, МЕТОД ТА ДЖЕРЕЛА ТРУДОВОГО ПРАВА
1. Види трудових відносин та їх правове регулювання
2. Предмет трудового права
4. Метод трудового права та його особливості
5. Принципи трудового права
6. Функції трудового права України
8. Трудові правовідносини, їх склад та особливості
9. Працівники як суб'єкти трудових правовідносин
10. Роботодавці як суб'єкти трудових правовідносин
12. Джерела (форми) трудового права України: поняття, види, особливості
13. Класифікація джерел трудового права
15. Підзаконні нормативно-правові акти як джерела трудового права
Розділ II СОЦІАЛЬНЕ ПАРТНЕРСТВО. КОЛЕКТИВНІ ДОГОВОРИ І УГОДИ
18. Поняття та види соціального партнерства
20. Поняття, сторони та зміст колективних угод
21. Поняття, сторони та зміст колективного договору
22. Сфера та порядок укладення колективного договору
Розділ III УКЛАДЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ. ЗМІНА УМОВ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
23. Поняття, сторони та зміст трудового договору
24. Форма трудового договору
26. Загальний порядок укладення трудового договору. Фактичний допуск до роботи
27. Гарантії для працівників при укладенні трудового договору
29. Строковий трудовий договір та особливості його укладення
31. Особливості укладення трудового договору з сезонними та тимчасовими працівниками
33. Особливості укладення трудового договору з іноземними громадянами
35. Особливості укладення трудового договору з молодими спеціалістами
38. Особливості укладення трудового договору з роботодавцями — фізичними особами
40. Переведення працівників на іншу постійну роботу
41. Переведення працівників на іншу тимчасову роботу
42. Правове регулювання переміщень працівників
44. Зміна істотних умов праці: порядок проведення, правові наслідки
Розділ IV ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
45. Умови та підстави припинення трудового договору та їх класифікація
46. Припинення трудового договору у разі відмови працівника від продовження роботи у зв'язку зі зміною істотних умов трудового договору
48. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
50. Переважне право на залишення на роботі при скороченні чисельності або штату працівників
51. Розірвання трудового договору при виявленні невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі
52. Розірвання трудового договору за систематичне невиконання працівником своїх трудових обов'язків
55. Звільнення працівників за розкрадання майна на підприємствах, в установах, організаціях
58. Звільнення з роботи у випадку винних дій працівника, який безпосередньо обслуговує грошові, товарні або культурні цінності
61. Згода профспілкового органу як умова розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
63. Проведення розрахунку при звільненні працівника
64. Вихідна допомога при звільненні працівника
Розділ V РОБОЧИЙ ЧАС І ЧАС ВІДПОЧИНКУ
66. Поняття робочого часу та його види за трудовим законодавством
68. Правове регулювання надурочних робіт
70. Спеціальні режими робочого часу та їх правове забезпечення
72. Перерва протягом робочого дня
75. Поняття та види відпусток за трудовим законодавством
76. Щорічна основна відпустка
77. Додаткові щорічні відпустки за особливий характер праці: тривалість, підстави та порядок надання
79. Порядок надання щорічних відпусток
80. Перенесення щорічної відпустки
82. Інші види щорічних відпусток, передбачені законодавством
83. Соціальні відпустки та порядок їх надання
Розділ VI ОПЛАТА ПРАЦІ
85. Поняття, структура та джерела виплати заробітної плати
87. Системи оплати праці
89. Мінімальна заробітна плата як державна гарантія оплати праці
91. Гарантійні виплати за трудовим правом
92. Компенсаційні виплати за трудовим правом
Розділ VII ДИСЦИПЛІНАРНА ТА МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ
94. Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку
95. Заохочення працівників за добросовісну працю: правові засади
96. Підстави дисциплінарної відповідальності
98. Спеціальна дисциплінарна відповідальність за трудовим правом
99. Поняття та підстави матеріальної відповідальності сторін трудового договору
100. Відмінність матеріальної відповідальності працівників за трудовим правом від майнової відповідальності за цивільним правом
103. Письмові договори про повну матеріальну відповідальність
104. Повна матеріальна відповідальність працівників за майно та інші цінності, одержані працівником під звіт за разовими документами
Матеріальна відповідальність керівника підприємства, установи, організації всіх форм власності за несвоєчасну виплату заробітної плати понад 1 місяць, що призвело до виплати компенсацій за порушення строків її виплати, за умови, що Державний бюджет України та місцеві бюджети, юридичні особи державної форми власності не мають заборгованості перед цим підприємством
112. Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність
Розділ VIII ОХОРОНА ПРАЦІ
114. Особливості правового регулювання праці жінок
115. Особливості правового регулювання праці неповнолітніх
116. Організація охорони праці на підприємстві
Розділ IX ТРУДОВІ СПОРИ
117. Поняття, види та причини виникнення трудових спорів
120. РОЗГЛЯД індивідуальних трудових спорів у суді
121. Поновлення на роботі незаконно звільнених працівників та оплата за вимушений прогул
123. Примирні процедури при вирішенні колективних трудових спорів
124. Участь Національної служби посередництва і примирення у вирішенні колективних трудових спорів
125. Правове регулювання проведення страйку
Список рекомендованої літератури 1.
Помощь с написанием учебных работ

Книги и учебники по дисциплине Трудовое право России и Украины:

- Административное право - Гражданский процесс - Гражданское право - История государства и права зарубежных стран - История государства и права России - Криминология - Муниципальное право - Налоговое право России - Права человека - Правоведение - Римское право - Судебная экспертиза - Теория государства и права - Трудовое право России и Украины - Уголовное право и уголовный процесс - Философия права - Хозяйственное право - Юридическая периодика и сборники -
- Абитуриентам и школьникам - Бизнес-литература - География - Гуманитарные дисциплины - Для школьников и абитуриентов - Журналистика и СМИ - Исторические науки и археология - Конфликтология - Культурология - Литература по недвижимости - Медицинская литература - Менеджмент и маркетинг - Политология - Право - Психология и педагогика - Публицистика - Студентам и аспирантам - Технические науки - Физика - Физическая культура и спорт - Философские науки - Философы - Экология и природопользование - Экономика - Языки и языкознание -

Uchebnikfree.com ©

info@uchebnikfree.com