ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ, СОЦИАЛЬНАЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СТРУКТУРА НАСЕЛЕНИЯ

Территориальные особенности естественного воспроизводства и миграций населения опреде­ляют специфику его половой и возрастной структуры — исходную базу для прогнозирова­ния дальнейшего хода воспроизводства поколе­ний и исчисления многих других важных пока­зателей, в том числе и величин, характеризую­щих трудовой потенциал населения, его качеств как производительной силы (табл.

В международной статистике для исчисления трудового потенциала широко используется по­нятие «экономически активное население» (ЭАН) или «рабочая сила» — сумма работающих и зареги­стрированных безработных. Этот показатель силь-

но занижает истинный трудовой потенциал, осо­бенно в развивающихся странах, где учет безра­ботных, занятых в домашнем хозяйстве и т. п., практически отсутствует. По подсчетам МОТ (Международная организация труда), к ЭАН от­носится около 45% населения мира (см. табл. II.6). Более объективное представление о трудовом потенциале населения дают исчисления трудо­вых ресурсов по методике, используемой в Рос­сии и в некоторых других странах мира. Трудо­вые ресурсы — сумма людей, находящихся в тру­доспособном (рабочем) возрасте (за вычетом инвалидов¹) и работающих людей старше и млад­ше рабочего возраста. Следовательно, в состав

Таблица II. 6

Экономически активное население в некоторых странах мира (1996 г.)

¹ Инвалиды составляют приблизительно 10% жителей планеты, причем 80% из них находятся в развивающих­ся странах. Решающий критерий деления людей на самодеятельных и иждивенцев — главный источник средств их существования.

114

Компоненты и факторы географического разделения труда

производства трудятся менее половины эконо­мически активных людей (постиндустриальное общество). В развивающихся странах меньший процент людей, занятых вне сферы материаль­ного производства, объясняется слабым разви­тием последней, низкой производительностью труда, малочисленностью работников здравоох­ранения и просвещения, науки и культуры. Печальный факт: в мире около 20 млн военно­служащих — людей, оторванных от мирного, производительного труда. Еще больше людей занято обслуживанием вооруженных сил. Соот­ношение численности гражданского произво­дительного населения и остальных континген-тов общества определяет экономическую «на­грузку» на каждого реального работника.

Весьма острая глобальная общественная про­блема, особенно для развивающихся стран, —

разработка стратегии использования быстро увеличивающихся контингентов рабочей силы в условиях НТП, сдерживание дальнейшего роста многомиллионной армии безработных. Выход из создавшегося положения в развитых странах — развитие новых отраслей, особенно в третичном секторе, перепрофилирование экономики в кри­зисных районах и сокращение рабочего време­ни, а в развивающихся странах — широкое вне­дрение трудоемких технологий. Экономический рост должен составить от 5 до 8% в год, чтобы абсорбировать ежегодный двух-трехпроцентный прирост численности трудовых ресурсов — цель, на достижение которой могут рассчитывать очень немногие страны.

Географы-экономисты исследуют пространст­венные особенности трудовых ресурсов и проб­лемы их использования.