<<
>>

§ 5. Понятие «конфликт» как экспликантпонятия «социальное противоречие»


На основе осуществленного анализа можно сделать вывод о том, что трудности, с которыми сталкиваются и российские, и зарубежные исследователи в процессе операционализации базовых понятий фундаментальной теории конфликта, демонстрируют как их всеобщий, так и особенный характер, обусловленный избираемыми приоритетами в методологической ориентации.
Развивая возможности, содержащиеся в системном подходе, предложим свой вариант теоретической интерпретации таких понятий, как «конфликт», «социальное противоречие», «когнитивный диссонанс», «структурный дисбаланс», «негативная обратная связь» и «амбивалентность», являющихся опорными для конфликтолога любой методологической ориентации.
Для этого первоначально сформулируем исходные рабочие понятия, необходимые для последующих теоретических построений. Для определения содержательного объема и границ интересующих нас понятий используем схему (рис. 1).

Системы
Структурно
сбалансированные (непротиворечивые
и бесконфликтные)
Структурно несбалансированные
(противоречивые или конфликтные)
Противоречивые
Конфликтные С негативной обратной связью Без негативной обратной связи
Амбивалентные и когнитивно диссонансные

Из приведенной таблицы очевидно, что:
1)если система противоречива, она структурно несбалансированна (противоречие ? структурный дисбаланс). Обратное следование неверно, не всякий дисбаланс представляет противоречие;
2)если система конфликтна, она структурно несбалансированна (конфликт ? структурный дисбаланс).
Обратное следование неверно, не всякий дисбаланс представляет конфликт;
3)конфликт и противоречие – несовместимые виды структурного дисбаланса. Если система конфликтна, она непротиворечива. Если система противоречива, она не может быть ни конфликтной, ни бесконфликтной. Если система бесконфликтна, она не может быть ни конфликтной, ни противоречивой;
4)системы с негативной обратной связью – разновидность конфликтных систем, которую можно назвать динамически конфликтными системами.
Остальные конфликтные системы – нединамические;
5)амбивалентные и когнитивно диссонансные системы возможны как противоречивые или конфликтные системы, т. е. они – разновидности структурно несбалансированных систем (амбивалентность или когнитивный диссонанс ? структурный дисбаланс). Обратное следование неверно.
<< | >>
Источник: Дурин В.П., Семёнов В.А.. Конфликт как социальное противоречие. 2008

Еще по теме § 5. Понятие «конфликт» как экспликантпонятия «социальное противоречие»:

  1. Дурин В.П., Семёнов В.А.. Конфликт как социальное противоречие, 2008
  2. Социальный конфликт как сторона социального противоречия
  3. Социальные противоречия и конфликты
  4. Глава 4. Социальное противоречие и конфликт
  5. Глава 1 КОНФЛИКТ КАК СОЦИАЛЬНЫЙ ФЕНОМЕН СТРУКТУРА И ДИНАМИКА СОЦИАЛЬНОГО КОНФЛИКТА
  6. 4.2. КОНФЛИКТ ЭКОНОМИКИ И ПОЛИТИКИ КАК ВЫРАЖЕНИЕ СТРУКТУРНОГО ПРОТИВОРЕЧИЯ СОВРЕМЕННОГО ОБЩЕСТВА
  7. Спонтанность как фундаментальное свойство субъекта разрешения жизненных противоречий и внутриличностных конфликтов И. А. Красильников (Саратов)
  8. Понятие социального конфликта. Общественное согласие
  9. СОЦИАЛЬНЫЕ КОНФЛИКТЫ КАК ПРОЦЕСС
  10. СОЦИАЛЬНЫЕ КОНФЛИКТЫ КАК ОБЩЕСТВЕННОЕ ЯВЛЕНИЕ.
  11. СОЦИАЛЬНАЯ НАПРЯЖЕННОСТЬ КАК УСЛОВИЕ КОНФЛИКТА